Nethunting 4.0
Metodologías y herramientas para la búsqueda y selección de talento en la era digital.
Convocatorias
| 11 de Diciembre de 2024 | 28 de Marzo de 2025 | Abierta - Inscríbete |
| 22 de Enero de 2025 | 28 de Abril de 2025 | Abierta - Inscríbete |
| 20 de Febrero de 2025 | 28 de Mayo de 2025 | Abierta - Inscríbete |
Duración: 30 horas
Precio: 180 Dólares Americanos
Diploma: Para compartir online de forma segura
(507) 8338513 (34) 601 615 098
Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:
Transferencia bancaria
Visa
Objetivos
Reconocer las tendencias actuales presentes en los procesos de atracción de talentos en el mundo.
Qué ventajas representa el Nethunting 4.
0 respecto a los anteriores.
Conocer y ensayar las competencias digitales necesarias para lograr atraer el mejor talento a través de prácticas disruptivas acordes para entornos de negocio de cambio frecuente.
Qué competencias deberá desarrollar el Nethunter para ser profesionalmente relevante en el mercado.
Implementar estrategias acordes con el marketing digital aplicado a la atracción de talentos.
Cómo redactar un post de empleo viral.
Diseñar y realizar campañas de búsquedas de talento a fin de desarrollar competencias necesarias a partir de casos reales de negocio.
Autor / Tutor del curso
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
Nethunting 4.0 , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
Alonzo Ríos
Licenciado en Psicología con amplia experiencia en procesos de atracción de talentos TI así como en el análisis y formulación de estrategias para el control de la rotación del personal, en el diseño de programas para la identificación del potencial y la retención del personal a través de programas onboarding.
Dirige, además, diferentes programas destinados a la gestión del cambio y rediseño organizacional para diferentes instituciones.
Áreas formativas
Nuestros números
+35
Años
+450
Ponentes
+650
Cursos
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Empresas
+25K
Alumnos