La gestión de los RRHH y el Talento en hostelería
Puntos clave en la gestión de los RRHH y el talento en hostelería.
Próximas ediciones del curso
| Inicio del curso | Finalización | |
|---|---|---|
| 17 de Junio de 2026 | 28 de Septiembre de 2026 |
Duración: 50 horas
Precio: 230 USD
Diploma
Metodología 100% E-learning
Aula virtual
Soporte docente personalizado
Flexibilidad de horarios
Pruebas de Autoevaluación
FAQ: Preguntas y respuestas frecuentes
Certificado Responsabilidad Social Corporativa
Curso avalado por Business Manager School – marca registrada de prestigio en formación
34 601 615 098
Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:
Transferencia bancaria
Visa
PayPal
Stripe
Trusted Shops: Valoración global de Iniciativas Empresariales
Al finalizar este curso podrás:
- Conocerás el concepto de competencias, así como las diferentes herramientas que existen para evaluarlas y detectarlas.
- Conocerás cuáles son los aspectos más importantes de los procesos de selección en hostelería y cómo aplicar herramientas eficaces para el reclutamiento.
- Aprenderás a elaborar un plan de formación eficaz en el sector.
- Aprenderás a elaborar descripciones y perfiles de puestos en hostelería.
- Aprenderás métodos para la evaluación del desempeño.
- Qué herramientas de formación pueden dar buenos resultados a la hora de desarrollar las capacidades del personal de la empresa.
- Cómo evaluar el clima laboral y desarrollar un Cuadro de Mando Integral.
- Conocerás el proceso para la elaboración de un plan de igualdad.
- Aprenderás a realizar un buen plan de acogida y proceso de inducción.
Temario del curso
- Las competencias profesionales.
- La evaluación de competencias.
- Descripción y perfil del puesto.
- Plan de carreras.
- Plan de sucesión.
- Evaluación del desempeño.
- Detección de necesidades de formación.
- Plan de formación.
- Aspectos a tener en cuenta.
- Tipos de reclutamiento.
- Fuentes de reclutamiento.
- Edición de ofertas de trabajo.
- La participación en el proceso de selección.
- Herramientas en los procesos de selección.
- Employer Branding.
- Big Data en RRHH.
- Inboud Recruiting.
- Evaluación por objetivos.
- Plan de acogida e inducción.
- Plan de igualdad.
- Clima laboral.
- Estudio de rotación de personal.
- Cuadro de Mando Integral.
Autor / Tutor del curso
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
La gestión de los RRHH y el Talento en hostelería , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
Josué Pulido Monzón
Profesional de RRHH con más de 14 años de experiencia en el sector en compañías hoteleras ocupando puestos de responsabilidad en las áreas de selección, formación y desarrollo, así como de coordinador de formación y selección en Escuelas de Hostelería.
Cursos relacionados
Administración Financiera en Hoteles
Herramientas para el control presupuestario y la gestión de costes de su hotel..