El Empowerment en la Gestión Empresarial
Herramientas y estrategias de gestión basadas en ofrecer autonomía a los empleados con el objetivo de generar mayor compromiso, motivación e implicación en la empresa.
Convocatorias
| 11 de Diciembre de 2024 | 28 de Marzo de 2025 | Abierta - Inscríbete |
| 22 de Enero de 2025 | 28 de Abril de 2025 | Abierta - Inscríbete |
Duración: 30 horas
Precio: 95 Dólares Americanos
Diploma: Para compartir online de forma segura
(507) 8338513 (34) 601 615 098
Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:
Transferencia bancaria
Visa
Objetivos
Analizar la importancia del empowerment en la actual gestión empresarial.
Conocer conceptos y principios fundamentales que nos ayuden a comprender el empowerment.
Descubrir las etapas y fases del empowerment organizacional así como las principales características de las organizaciones empoderadas.
Saber cómo implantar en nuestra empresa una cultura de empowerment.
Estudiar los 15 indicadores del empowerment.
Conocer el rol de los líderes en la implantación del empowerment en la organización.
Identificar los requisitos y condiciones a tener en cuenta para implementar con éxito el empowerment.
Descubrir las principales técnicas relacionadas con el empowerment.
Autor / Tutor del curso
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
El Empowerment en la Gestión Empresarial , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
Sara Maurel Ibáñez
Doctora en Medicina y Psicóloga con amplia experiencia colaborando en la coordinación, formación, difusión, implementación de programas de RRHH, mediación y gestión de conflictos en distintas organizaciones.
Cursos relacionados
Creación del Mapa de Talento en la empresa
Metodologías y herramientas para construir el mapa del talento y conocer el potencial existente en su organización..
Desarrollo Organizacional en RRHH
Metodologías y herramientas para analizar con detalle los factores que influyen en los procesos de trabajo para mejorar la efectividad, el rendimiento y el conocimiento, tanto individual como colectivo..
Inteligencia Emocional para RRHH
Herramientas para realizar las funciones de RRHH con alta calidad, productividad y con equilibrio y autocuidado de su sistema emocional..
Análisis y Gestión de Errores en el ámbito laboral
Enfoques multidisciplinarios para mejorar la seguridad y la productividad en la empresa..
Áreas formativas
Nuestros números
+35
Años
+450
Ponentes
+650
Cursos
+9K
Empresas
+25K
Alumnos